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首发·全科医生小孙
5月24日，著名企业家、京东创始人刘强东在高管会议上发言：“凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。”
这样的言论很快在网上流传出来，网友们都开始评论“开始嫌弃兄弟了！”
京东内部也是开始了大动作，内部考勤调整、午休时间缩短、人员优化（裁员）等一系列变动，开始严抓考勤，考量员工的工作饱和度。
新规则要求：每天早上9点统计上班工位人数，午休时间缩短到1个小时，严禁代打卡行为，晚上18点下班员工需要接受工作饱和度考量。
有人说京东以前确实挺宽松的，午休时间长达2小时，可以熄灯睡觉，有的员工经常让别人代打卡，但是还能领取全额薪水等等。
热搜上看到一条消息，一位京东老员工被裁员，前一天还在为618加班到凌晨，没想到突然就被要求当天离职了。
有网友说：曾经刘强东说过，京东永远不会开除任何兄弟，这次为什么突然裁员呢？
听过刘总的话，现在看没有任何毛病。
“长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟”，那么京东里面很多人不是他的兄弟，只是他的员工而已，所以被裁员了。
现在能剩下的，都是业绩好的，能挣钱的，这才是我的好兄弟，我为什么要裁了他们？
“不挣钱，不兄弟！”说的真的很现实，就和有个网络游戏代言说的，“是兄弟，就来砍我！”
有被裁员工爆料，上午正常公司上班，下午就人事让他收拾东西走人了，补偿方案是正常的N+1。
有些人觉得自己被裁员，是因为自己是老员工，工资太高，不如新手员工更具有性价比。
曾经在一次采访中，刘总说过不会因为节约成本，去开除任何一个兄弟。此一时彼一时。
马上就要618购物节大战了，很多电商平台也是紧锣密鼓的准备方案，搞一些活动，争取在这一次“蛋糕”中分得更大利益。
对于京东这样的操作，网友们也是议论纷纷，有人对于代打卡这件事非常支持刘总，“在我们公司，代打卡早就开除了。”
很多网友对于京东的产品也是很认可，也对于刘总的工作精神感动，“大企业部门工作分的很细，管理上也很复杂，如果不严格管理，会出现问题”。
有网友认可刘总的处理，“京东待遇不会差。拿了那么多钱，不努力做事，被刘总这样说，觉得没有毛病”。
虽然刘总的“兄弟论”让有些人说他是资本家，“资本家的目的就是能给他创造多少价值。否则你就是一文不值！”
更有网友说出了“兄弟论”的深层理解，可能这也是就总的初衷，不过没想到被“兄弟”给欺骗了，“我拿你当兄弟，你拿我当傻子，不用上班只拿钱就正常？裁掉一些浑水摸鱼的不是很正常吗”！
还有刘总的粉丝支持他，每个公司都不养闲人，东哥做的对，力挺东哥！
对于京东刘总的“兄弟”言论，大家觉得怎么样呢？是兄弟会为兄弟分担，为兄弟两肋插刀，而不是给兄弟插两刀！大家说对不对呢？##头条创作挑战赛#?#刘强东称业绩差不拼搏不是兄弟#?#京东老员工被裁 前一天还为618加班#?
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